中央企业将设立“首席合规官”，这有何作用？

中央企业将设立“首席合规官”，作用是加强企业合规管理。

一、中央企业将设立“首席合规官”

从2022年十月一日起，将开始实施的《中央企业合规管理办法》，该《办法》将在全国范围内实施。

在《办法》中规定，中央企业要根据实际情况设置首席合规官，但不增加其他领导职务和职数，由总法律顾问担任，对公司主要负责人负责，领导合规管理部门组织开展相关工作，指导所属单位加强合规管理。

在公司的运营过程中，必须把合规审核纳入到公司的运营管理过程中，对重大决策的合规性进行审核，并由首席合规官签署，并对其是否合规性作出明确的评价。

在中央企业成立合规委员会，可以与法制建设领导机关合署办公，对合规管理进行统一的协调，并定期开会，研究解决的重点和难点问题。各职能部门、合规管理部门根据各自的职责和权限，完善审查标准、流程、重点等，并定期进行评价。

二、加强企业合规管理

中央企业要建立合规性的风险识别、评价和预警机制，对经营管理中的合规性风险进行全面的梳理，并定期更新合规性的风险数据库，对风险发生的可能性、影响程度、潜在后果等进行分析，对典型性、普遍性、可能造成严重后果的风险及时预警。

如果中央企业发生合规风险，相关业务及职能部门应当及时采取应对措施，并按照规定向合规管理部门报告。 

由于违法违规导致重大法律纠纷、重大行政处罚、刑事案件、国际组织制裁等重大法律法规问题，导致或有可能导致重大资产损失或重大不良影响的，应当由首席合规官牵头，合规管理部门统筹协调，相关部门协同配合，及时采取措施妥善应对。

这种首席合规官是能够全面的参与一些重大经营的管理活动，而且能够发挥防风险促合规，还能够稳定经营的非常重要的作用。

可以健全合格的管理组织体系，可以引进一流企业先进的管理经验，完善制度机制，明确责任。

能够起到约束的作用，而且能够加强管理，也能够把握好大方向，而且能够对大局进行管理，并且能够进行落实。能够起到更好的领导作用。